顺走同事一盆“花”被辞退 员工不服提起诉讼索赔
时间：2020-07-24
来源：法律投稿
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上海市青浦区人民法院：公司依据合法有效规章制度经过法定程序解除劳动合同并无不当。公司员工私自拿走同事放在办公室的花，公司认为其存在盗窃行为，违反了公司《人力资源管理条例》的相关规定，按照规定予以辞退。该员工对此不服提起诉讼。青浦区法院审理后认为，公司依据合法有效的规章制度及经过法定程序解除劳动合同，并无不当。
来源：上海市高级人民法院网
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