什么情况可以申请劳动仲裁？

什么情况可以申请劳动仲裁？
我分析可能是受疫情的影响，最近劳动纠纷咨询比较多，很多都是询问，什么情况可以申请劳动仲裁的，下面给大家总结一下劳动仲裁的受理事项：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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