用人单位不签劳动合同的法律后果
用人单位不签劳动合同的法律后果：法律相关规定，并不是只要劳动者一入职，公司就必须马上与劳动者签订书面的劳动合同的。在法律上对于签订劳动合同的时间也是给予了一定的宽限，一般只要在双方建立了用工关系之后的一个月之内签订了书面的劳动合同，就不会违反法律的规定。接下来带您看看好律师网中关于“用人单位不签劳动合同的法律后果”的相关信息！
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