员工劳动仲裁

企业不重视考勤真实性，员工劳动仲裁胜诉

现实有一半以上劳动争议的案件，是涉及企业考勤制度的漏洞，与员工工资挂钩。处理这类纠纷，需要单位提供相关考

员工申请劳动仲裁需要什么材料 员工劳动仲裁需要哪些材料？

员工申请劳动仲裁需要携带以下材料：1、劳动仲裁申请书；2、申诉人身份证明及复印件；3、被诉人工商注册信息

劳动仲裁时员工该注意什么？

四川某物流公司员工小袁致电本报咨询，称因公司未与其签订书面劳动合同且拖欠工资，双方无法协商一致，他准备提

发生劳动争议后，员工怎样申请劳动仲裁呢？

农民工何某元来电咨询称，两年前，他到某建材公司从事销售工作，并签订有劳动合同。去年底，公司实施末

被员工申请劳动仲裁怎么办

用人单位被员工申请劳动仲裁的，用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明用人单

-劳动争议调解仲裁法草案明确：劳动争议仲裁不收费-

　　“劳动争议仲裁不收费。”全国人大常委会24日进行二审的劳动争议调解仲裁法草案对劳动争议仲裁作出明确规定。 　　今年8月，全国人大常委会对劳动争议调解仲裁法进行了一审。草案第五十条规定：“仲裁员参加仲裁活动，劳动争议仲裁委员会给予交通、就餐等费用补助”。 　　有些常委会委员、地方、部门提出，劳动争议仲裁是化解争议、维护社会稳定的纠纷解决机制，建议明确规定劳动争议仲裁免费，劳动争议仲裁委员会的经费