公司裁员赔偿
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公司裁员赔偿的相关文章
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公司裁员的赔偿标准及裁员限制的注意事项
公司正常运转需要足够的员工支持，在经济繁荣时期，员工可以通过种种努力，实现个人在企业的发展。但是，在经济衰退不景气时期，企业为了节约用工成本，重组公司内部资源要素时，往往会选择裁撤员工的方式。
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公司裁员不赔偿，要转岗，可以吗？
公司裁员不想按照劳动合同法赔偿，几次协商过后，过了十几天要求我们转岗是合法的吗？
你的问题不清楚， -
公司裁员标准
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可...
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公司不能裁员的情形？
公司不能裁员的情形？ 公司员工有以下情形公司不能裁员：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
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2020年公司裁员前先劝退合理吗？公司裁员哪些行为违法？
“被单位裁员，没有优先留用是不是代表着能力不够？对以后的求职会有影响吗？今年受疫情影响，很多企业的经营都非常紧张。营收下滑的厉害，不得不通过裁员来降低亏损速度。理论上来说，经济大环境不好，被...
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公司裁员，但是却不愿意赔偿我，我该怎么办？
点评： 这个嘛，收集相关的证据提起劳动仲裁吧，根据《劳动法》，《劳动合同法》的规定应该给予你一定的
公司裁员赔偿的相关问答
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哺乳期刚过，公司裁员赔偿
本人在公司上班15年，哺乳期刚过，公司提前一个月通知我合同到期不续签，赔偿按照上一年（包含产假）的平均工资赔偿N。因为我们基本工资比较低，绩效比较高。我去年以前平均工资8000，但上一...
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公司裁员赔偿事宜
公司裁员，没有提前通知，公司补偿N+1，没提前通知是否应该是2N?(法律是否规定要提前一个月)？如果自己不同意N+1应该怎么做？
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公司裁员
我妹妹怀孕三个月了，合同还有三年多到期，现在公司以我不适合该工作为由要解聘我，我现再找工作也不太可能了，请问我该怎么争取自己的权益。麻烦详细告知下，万分感谢
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公司裁员
1.公司裁员只给基础工资的N+1合理吗？怎么维权？ 2.公司发的股票还有10天就可以有50%归个人所有，现在公司要裁员，这部分股票还能拿到吗？怎么拿？;公司是上周通知的裁员，只是人事...
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公司裁员赔偿的相关合同
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张杰智 律师
离开执业执业11年年 山东-青岛4.0星 1 0专长： 劳动人事、借款担保、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼、行政诉讼
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宋明洋 律师
离开执业执业5年年 重庆-重庆4.0星 3 0专长： 行政诉讼、民事诉讼、人身伤害、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事、工程及房地产、企业合规
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李欢欢 律师
离开执业执业2年年 河南-安阳-文峰4.0星 90 0专长： 婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、国家赔偿
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陈娜 律师
离开执业执业5年年 河南-商丘-睢阳4.0星 34 0专长： 婚姻家庭、借款担保、交通肇事、刑事诉讼、房屋土地、行政诉讼、劳动人事、民事诉讼、公司经营、消费者维权
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叶翔宇 律师
离开执业执业7年年 浙江-温州-鹿城4.0星 0 0专长： 行政诉讼、消费者维权、企业设立、企业合规、公司经营、工商事务、收购兼并、遗产继承、民事诉讼
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胡钟烨 律师
离开执业执业7年年 广东-广州-天河5.0星 1 0专长： 工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、行政诉讼
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