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孕妇可以提出离婚吗?离婚孕妇
我国实行婚姻自由的原则,靠法律的手段维护婚姻的稳定并非婚姻立法的本意。婚姻能否维持,能否形成人们
“劳动合同期满,劳动合同即行终止”适用于怀孕妇女吗?
劳动法第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是根据劳动部
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?
1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指
疫情对孕妇有哪些影响?孕妇要做好哪些防护?
这次的疫情是由新型冠状病毒引起的,对于免疫力比较低的人来说都是有一定的危险性的。潜伏期也可以传染,因此出门聚会或到人多的地方是非常不安全的,特别是孕妇作为特殊人群,怀孕期间免疫力下降,一定要...
孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同合法吗?
为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期
劳动合同纠纷案例
对于绝大多数初入职场的人来说都需要签订确认劳动关系的合同,但是一些员工可能在签订合同的时候可能没有在意区分合同的类型就盲目的签订了,殊不知到了最后自己吃了大亏。今天分享一个关于劳动合同和劳务...
劳动合同纠纷。
我在前公司工作三年,没有签署劳动合同。也没有交社保。现在要求仲裁。需要经过什么程序?;我最近可以申请几年的仲裁工资,和社保
劳动合同纠纷
在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000~2000元。当时以为可以做到半年,所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离职,我知道扣钱是不合法之后...
劳动合同纠纷
本人于2018.1.28号合同到期(满3年),公司于1.22号单方面通知不续签,这样,我能否拿得到经济补偿金和“代通知金”吗?另外,公司薪酬福利管理办法规定薪酬由基本工资、岗位津贴、绩...
劳动合同纠纷
关于提前离 职需要缴 纳违约金
劳动合同纠纷
我是一名服装设计师 就是我是在2018年5.20号去面试的,当时老板的口头承诺是3000元的底薪,加上5个提成点 。然后我是5.21号算是正式上班 快到一个月的时候签订的劳动合同,...
劳动合同纠纷
我想问一下,因本人签合同提出加工资,如果未与公司达成共识,导致本人自己离职的话,公司需支付我赔偿?如不能,请问怎样才能让公司赔偿?
专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、名誉及隐私、消费者维权、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼、治安处罚
专长: 民事诉讼、交通肇事、借款担保、消费者维权、婚姻家庭、劳动人事、工程及房地产、遗产继承、房屋土地、名誉及隐私
专长: 工程及房地产、劳动人事
专长: 婚姻家庭、交通肇事、民事诉讼、公司经营、劳动人事
专长: 企业设立、企业合规、公司经营、工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、房屋土地、民事诉讼
专长: 工程及房地产、婚姻家庭、房屋土地、商事仲裁、民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼、企业合规、劳动人事
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