规定指出，工伤认定要提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举...
每个公司都需要劳动年检吗？什么企业需要劳动执法年检？有网友问，我进的小企业不给上社保，怎么进行劳动年检？劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一...
到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和企业收取保险费用...
被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。 在我国《工伤保险条例》中的第57条规定，社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分;情节严重，...
工伤，单位方应该承担赔偿责任，那么工地受伤后老板不赔应该如何做呢？
受到了工伤需要进行赔偿，赔偿的金额有规定，赔偿的时间也是有一定限制的，那么工伤赔偿期限是多长时间呢？
有些公司为了减少用工成本，聘用一些小时工类的非全日制的人员，那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢？
一旦被认定为工伤，员工可以享受到工伤保险以及各种其他的工伤待遇，那么在实践中不能认定工伤的情形有哪些呢？
当员工因公受伤后可以得到赔偿，那么在我国工伤鉴定的流程是怎样的呢？
在我们正常的工作中却也难免会受到意外伤害，事故发生后事实已经无法改变，这时候大家最关心的肯定是有关赔偿的问题，那么工伤十级伤残的赔偿标准又是怎样的呢？
