法律专题

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关于劳动合同续签,大部分人想象不到的细节!

开篇无论是HR还是劳动者,先思考一个问题: 劳动者固定期限的劳动合同到期了,如果用

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关于求职中的薪酬谈判(送给求职人员)

首先要明白工作本质是什么?是价值互换,个人通过付出劳动价值获得报酬,企业通过薪酬购买你的时间和劳

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公司缺人才的根源是什么?

究其根源,公司缺乏吸引人才的机制。 首先,人才看中创始人的为人处世与综合素质等个人

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企业管理影响企业经营的9大问题不一样的工作

?1、 标目 不确定,战 不略 清晰 ?2、组 不织 健全,结 不构 合理

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湖北将护士基本工资标准提高10%

新冠肺炎疫情发生后,广大护士英勇无畏、逆行出征,为打赢疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康

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hr的四点重要性,你真的了解吗?

很多人在职场上都觉得人是天天只负责现招聘工作,其他没什么太大的用处,也都不把这事当一回事。这其实

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身为HR的你,哪一刻最焦虑?

场景一:用人部门要三天以内招一个新员工入职,但是老板给的要求是工作经验一年,薪资4000以内。此

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打工族:10大忠告,大家谨记

1、别随便辞职,更不要裸辞,找到下家再换。 2、如果非要换工作,尽量选择国企、大公

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关于职场的5个道理,非常经典,能让你在职场上少走很多弯路!

身处职场,有些道理早点领悟到位,对自己会有些许好处。职场是个大染缸,年轻人初入职场大部分都是充满

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HR在企业的不同阶段,分别承担着怎样的角色?

曾与许多HR讨论过这样一个问题,HR在企业里究竟扮演着什么样的角色。几乎百分之百的HR一致认为,