签了保密协议的员工泄密，可否追究其刑事责任？

问：我公司一名签了保密协议的技术骨干，被竞争对手公司挖走，其将我公司正在研发产品的技术资料泄露给了该公司，以致该产品被竞争对手抢先研发上市，对我公司造成重大经济损失，请问可否追究该技术骨干的刑事责任？

萍乡黄某

答：你所说的技术资料当属商业秘密的一种，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据你的描述，该员工曾经签过保密协议，因此，如果有证据证明该员工确实将相关技术资料泄露给了竞争对手，造成了你公司巨大的经济损失（达到50万元以上），则根据《刑法》第219条规定构成侵犯商业秘密罪。根据该条规定“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”