要离职需要提前多久通知单位?如果单位一直招不到人是不是就不能离职了?

时间:2020-09-18 来源:法律投稿
收藏
0条回复



其实并不是,试用期内提前三天就行,转正后提前30天通知单位,这30天就是给单位招人的缓冲时间,并不是说招不到人就不能走,只要通知到公司就行。

例外情况是,如果公司存在违法用工,比如未缴社保,未足额发放工资等情况,员工离职没有硬性规定提前通知的时间。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

相关文章推荐

最新文章推荐

相关知识推荐

评论

还没人评论,赶快抢沙发吧!

返回

登录