女职工产假最新规定

女职工流产期可以休产假吗?女职工产假工资怎么算?

根据1988年9月1日国务院《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的...

关于女职工产假问题的研究

生育是人类繁衍和劳动力再生产的行为，既是一种本能行为，又是一种社会行为。女职工既要从事经济活动，又要担负生育子女的天职，为社会做出了双重贡献

2020年产假再次调整：女职工应享受全额带薪产假

2020年两会期间“陪产假”再次被提及。在中国，至少已有29个省份明确了陪产假的期限，其中，最短的有7天，最长的则有1个月之久。然而陪产假的执行却并不到位，一些管理不规范的企业为了减少这部分...

2020年女职工产假的周期和工资是如何规定的?

现在各行各业都有女职工的身影，为了保障女职工的权益，国家在劳动法中明确规定了女职工应该享有的权益种类，比如为确保女职工的生育权，劳动法中规定了产假和产检假。自二胎政策放开后，很多家庭都期望再...

女职工休产假被扣工资怎么办？

问：我是一私营企业厂的女工，今年3月25日刚生育一对双胞胎，生产完后一直在家休息。4月30日，我接到厂里

女职工产假期间待遇是怎么样的?产假工资怎么算?

如果所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么产假工资应由用人单位支付。各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。