劳动纠纷案例
劳动纠纷案例中解决机制大致分为投诉，三方调解，申请劳动仲裁和起诉四种方式。需要注意的是对于劳动纠纷而言，必须要先经过了劳动仲裁委员会的处理之后才能够提起劳动诉讼，否则的话法院是不会受理的。对于劳动纠纷的诉讼时效有普通时效和特殊时效的区别。
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