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劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?
1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指
劳动合同纠纷案例
对于绝大多数初入职场的人来说都需要签订确认劳动关系的合同,但是一些员工可能在签订合同的时候可能没有在意区分合同的类型就盲目的签订了,殊不知到了最后自己吃了大亏。今天分享一个关于劳动合同和劳务...
劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别
1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以
劳动合同纠纷案件?
<>网友点评: 保留工作证据,可以直接去协商或起诉。 我们律所网站有一篇文章写
劳动合同纠纷案件?
<>点评: 保留工作证据,可以直接去协商或起诉。 我们律所网站有一篇文章写的很
劳动合同纠纷的处理方式有哪些?劳动合同纠纷处理的法律依据是什么?
劳动合同纠纷的处理方式有哪些?劳动合同纠纷处理的法律依据是什么?在工作中难免会有意见不合或者其他因素导致无法继续工作,然而因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。...
劳动合同纠纷。
我在前公司工作三年,没有签署劳动合同。也没有交社保。现在要求仲裁。需要经过什么程序?;我最近可以申请几年的仲裁工资,和社保
劳动合同纠纷
在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000~2000元。当时以为可以做到半年,所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离职,我知道扣钱是不合法之后...
劳动合同纠纷
本人于2018.1.28号合同到期(满3年),公司于1.22号单方面通知不续签,这样,我能否拿得到经济补偿金和“代通知金”吗?另外,公司薪酬福利管理办法规定薪酬由基本工资、岗位津贴、绩...
劳动合同纠纷
关于提前离 职需要缴 纳违约金
劳动合同纠纷
我是一名服装设计师 就是我是在2018年5.20号去面试的,当时老板的口头承诺是3000元的底薪,加上5个提成点 。然后我是5.21号算是正式上班 快到一个月的时候签订的劳动合同,...
劳动合同纠纷
我想问一下,因本人签合同提出加工资,如果未与公司达成共识,导致本人自己离职的话,公司需支付我赔偿?如不能,请问怎样才能让公司赔偿?
专长: 民事诉讼、商事仲裁、企业合规、外商投资、境外投资、国际贸易、公司经营、劳动人事
专长: 公司经营、劳动人事、婚姻家庭、借款担保、房屋土地、民事诉讼
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