法律专题

来自于法律投稿

劳动争议中举证责任如何分配?

打官司就是打证据,在劳动争议仲裁和诉讼中也是如此,劳动争议中举证责任如何分配?法律法规对举证责任的分配,

来自于法律投稿

劳动争议开庭时应注意什么?

劳动争议开庭时的注意事项: 1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选

来自于法律投稿

规章制度是否可以作为企业处理劳动争议的参考依据?

一份合法有效的规章制度,并不是企业把它撰写出来,然后公布实施,就可以作为企业处理劳动争议的参考依据,它的

来自于法律投稿

行政、刑事、司法三种拘留,到底哪一种会留有案底?

1、行政拘留相当于治安拘留。指公安机关对违反治安管理行为依法在一定时间内拘留留置于法定处所,剥夺其人身自

来自于法律投稿

什么是劳动关系,属于劳动关系的情况有哪些?

一、什么是劳动关系 1、劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

来自于法律投稿

劳动关系变更后工作年限及经济补偿的计算

近年来,很多单位为了规避所谓的用工风险,将原有的一些合同制员工改为派遣制员工,也就是改变了原来的

来自于法律投稿

未婚妈妈申领生育保险金遭拒

有关部门拒不支付未婚妈妈的生育保险费有违法律精神 生育保险的核心是对生育孩子的费用

来自于法律投稿

朋友圈屏蔽同事要罚款

公司的规定侵犯了员工的合法权益 案情简介 近日,网友爆料一家媒体公司

来自于法律投稿

恶意欠薪最高可获刑7年

解决恶意欠薪很重要,但我们要解决的不仅仅是恶意欠薪 在实践中,拖欠工资最严重的就是

来自于法律投稿

加班用餐时间猝死不算工伤

根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾