一、经济补偿金的计算 《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个
核心提示 问：李某在A公司任职，却由外省B公司缴纳工伤保险费，李某与A公司劳动关系如何认定？
事实上，旷工与是否实行不定时工作制度没有必然的联系。所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者
根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同：在员
一、劳动仲裁受理时间有多长？ 1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲
很多大房东住在市区，贪图方便，直接把郊区毛坯房甩给二房东（大部分二房东是安徽农村混混，少部分是浙江人），
今天研读了一下，知道庭审发问其实主要贯彻的是直接言词原则。那么什么是直接言词原则？在我国刑诉法中是否有直
律师 答：劳动合同中会有我们的工作内容、工作时间、工资以及其他的相关规定，是对我们与公司双
具体的量刑标准，在《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》中规定：<
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳
