法律专题

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关联公司之间的责任是否要法定代表人负责?

A公司和B公司系同一法定代表人刘某,A公司向银行贷款500万,B公司为其提供抵押担保,后A公司贷款逾期未

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哪些情况可以提取住房公积金?

1.职工家庭(指夫妻双方,下同)购买、建造、翻建、大修自住房的; 2.职工家庭偿还自住房按揭贷款本

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经济补偿金要纳税吗?

答:未超过标准的不需要纳税,超过的以“工资、薪金”项目计算缴纳个人所得税。 根据《财政部、国家税务

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关于社保公积金问题

构成劳动关系,意味着企业需要依法缴纳社保公积金,给予年休假、生育假、病假等各项福利。在社保及公积金成本上

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用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?

《劳动争议司法解释二》第3条明确规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉求不涉及劳动关系其

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《劳动合同法》的适用范围是什么?

一、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围: 即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者

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未经审批的不定时工作制到期后,劳动者能否主张加班费?

用人单位实行不定时工作制,未经行政审批的,属于违反行政管理规范,由行政管理部门进行处罚,但劳动合同仍然按

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员工待岗期间工资应当如何支付?

员工待岗须区分是用人单位原因还是劳动者原因导致的,如果是用人单位原因导致的,按照《工资支付暂行规定》第1

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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同需支付二倍工资!

原、被告双方虽未签订劳动合同,但双方系符合法律规定的劳动关系主体。同时,通过被告提供的工资发放明细、工牌

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劳动者给用人单位造成经济损失,用人单位是否可对劳动者进行罚款?

《企业职工惩罚条例》被废除后,用人单位已经不能再根据该条例的规定,在规章制度中设立罚款条款,等于是用人单