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2020劳动法未签订劳动合同怎么赔偿?
根据我国劳动法和劳动合同法的规定,在用人单位没有和劳动者没有签订劳动合同的情形下是需要给予员工相应赔偿的,用人单位要怎么赔偿员工呢?小编为您整理了以下内容答疑解惑,希望对您有所帮助。
未签订书面劳动合同的赔偿义务应以有效劳动关系为前提 未签订劳动合同怎么赔偿
【案情】
2015年5月10日,蓝天医院招用未取得医师资格证书和医师执业证书的杨某在院从事医疗活动
人事主管未签订劳动合同,能否主张未签订劳动合同赔偿?
一般而言,劳动合同签订事项属于人力资源负责的事项,作为公司的人事主管,其工作职责范围应该包括代表单位依照
未签订劳动合同,在工地喷漆从高处摔下该怎么赔偿?
未签订劳动合同,在工地喷漆从高处摔下该怎么赔偿? 对于农民工发声工伤的问题,比较复杂,如果属于用人
用人单位未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?
用人单位那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?按照常理来说,在雇佣与被雇佣的员工之间,应该存在着劳动合同的关系,劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它...
未签订劳动合同,怎么拿到双倍工资?
一、案情简介二、刘先生于2017年1月15日正式进入北京某汽车服务有限公司,从事
未签订劳动合同,能否主张双倍工资
我2020年4月1日入职一家公司,当时定的的试用期3个月,月工资10000元,3个月转正后月工资12000。10月份开始公司为我缴纳了社保。入职的时候只填写了入职登记表,试用期合同。试...
未签订劳动合同申请劳动仲裁
公司在青岛(简称A公司),与在潍坊的国企签订了外包项目,我的工作地点在潍坊 我是这个项目的技术员,我同事是这个项目的负责人, 给我发工资的是我同事的老婆,以个人转账的名义转钱到我卡...
公司未与本人签订劳动合同
公司未与本人签订劳动合同,在职一年半,公司为本人购买了一年零两个月的社保,因公司调岗,本人提出离职,现已离职两月,这种情况是否可以主张在职双倍工资补偿。具体事宜要如何操作,怎么维权。
未签订劳动合同,并现被辞退。
三月份入职工作,期间多次要求签订劳动合同被敷衍过去。九月末工作调动,与公司就待遇上有过争议,最终达成一致按照公司提供的标准实施。国庆前通知本人,因本人要离职所以十月与新员工交接完便被解...
未签订劳动合同被辞退或者请辞是否可以申请赔偿
我在今年一月在我现所在职的网吧上班,一直到现在都没有和我签过劳动合同,如果我被辞职或者请辞是否可以要求网吧给予我赔偿,如果可以又应该如何维权索要。
劳动合同签订
尊敬的律师您好:我想要咨询我父亲的劳动合同问题我父亲出生于1969年,现在刚刚满49周岁,他在2016年10月份突发脑梗塞,至今还在康复之中,在2017年经过市级劳动机关鉴定完全丧失劳...
专长: 刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼、婚姻家庭、交通肇事、借款担保、财产损害、人身伤害、工程及房地产、劳动人事
专长: 婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、农林牧渔、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、房屋土地
专长: 婚姻家庭、房屋土地、财产损害、借款担保、人身伤害、民事诉讼、行政诉讼、遗产继承、交通肇事、医疗纠纷
专长: 企业合规、工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、民事诉讼、行政诉讼、人身伤害、财产损害、遗产继承
专长: 行政诉讼、房屋土地、公司经营
专长: 劳动人事、行政诉讼
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