2020年开除员工管理条例

开除员工赔偿金额

员工无大错,但是负能量较大,不能正常工作,合同未到期,想与员工协商解除合同,付多少赔偿? 该员工工作七年,工资组成为基本工资+奖金+业务提成组成. 奖金是季度发,公司业绩好或者表现...

公司突然开除员工的赔偿问题

你好,我和另一位同事于这个月十号那天突然收到公司解散通知让我们不要去公司了,在这种情况下我和另一位同事选择了一起走劳动仲裁,索要当月工资、一个月赔偿、一个月的待通知金,请问这种索要合理...

本身不想辞职，请问单位可以辞退或开除员工吗？

哺乳期间，因孩子生病没法到岗上班，一直办理的事假手续，现在公司不批假要求必须上班或者劝退，让辞职。本身不想辞职，请问单位可以辞退或开除员工吗？

公司拖欠工资开除员工，薪资打白条

我们公司拖欠工资有两个月了，这两天突然公司把我和多个伙伴辞退了，公司说没钱了，工资和补偿只给打白条，不会给一分钱，白条中公司承诺1年之内把工资和补偿结清，这个靠谱么，1年内不给怎么办，...

开除罚款

员工任职期间发生口角并且有肢体接触，公司是否有权对员工开除并且罚款，克扣工资

近半年没有正常发工资，补发后开除员工。员工该怎么做？

公司近8个月没有正常发工资和缴纳社保公积金，工资于昨日全补发后，今日就开除员工，开除原因是对公司忠诚度不高。原因是该员工在未发工资期间与已离职的同事联系并讨论过工资事情。员工在职无工作...