劳动人事争议仲裁十大典型案例其中涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。接下来就带您看看好律师网中关于“劳动仲裁案例”的相关信息!
劳动仲裁
指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法
如何劳动仲裁?
1、首先建议你和老板协商解决,如果协商达不成共识,如果你和老板之前是有过合同或者协议的,建议你到
商事仲裁、劳动仲裁及人事仲裁的区别
仲裁委员会依法受理“平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”同时规定:“婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷”和“依法应当由行政机关处理的行政争议”不...
劳动仲裁与商事仲裁的区别
劳动仲裁与商事仲裁尽管在名称上具有一定的相似性,但无论是从仲裁的性质还是仲裁的范围,二者均有很多不同之处。
劳动仲裁管理办法包括哪些?怎样预防劳动仲裁?
劳动仲裁管理办法包括哪些?劳动仲裁属于哪个部门管理?一些企业在劳动仲裁案中的败诉概率很高已经成为很常见的事情。同时一些分企业往往遇到一个劳动仲裁或者是诉讼,败诉之后,接着会又遇到另一个劳动仲...
劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于每天过的紧巴巴的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动争议
劳动仲裁
1、拖欠工资 2、未签劳动合同 3、未交劳动保险
劳动仲裁
你好,我在一个超市上班,每天上班10多个小时,没有节假日,工资1500元每月,工作了三个半月,只发了1248元,今天因为纠纷,店长不让干了,我该怎么要回我的工资和押金。;我们没签劳动合...
劳动仲裁
去年11月29号入职,今年5月2日公司更换过劳务合同,原合同已经收回。今年7月开始公司因资金问题,工资至今未发。上周人事宣布,公司希望我们主动离职(已录音)请问是否可以申请仲裁,赔偿是...
劳动仲裁
麻烦帮我看一下 这种形式的劳动合同解除协议是不是 申请仲裁之后拿不到钱 公司没有给我签劳动合同;这个是之前同事签署的;我是想仲裁 不签合同的双倍工资
劳动仲裁
基本情况:因为拖欠工资离职4个月工资离职,但是离职原因写的个人原因是否可以申请赔偿?拖的工资在微信上答应7月到账,但是现在拖到8月还是不发,并且告诉我必须撤诉才发,恶意拖欠工资。可否申...
劳动仲裁
未签任何合同,已经三年还能申请双倍工资赔偿吗
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