保安服务公司不签定劳动合同纠纷

做保安没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？

劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同

劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果

劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的，而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关

错误通知劳动者签定劳动合同造成损失谁埋单？

问：我是某诊所的一名诊所护士，为更好地发展，我又于去年十一之后报名参加了大庆当地一家医院护士招考考试，经

劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?

1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指

劳动合同纠纷案例

对于绝大多数初入职场的人来说都需要签订确认劳动关系的合同，但是一些员工可能在签订合同的时候可能没有在意区分合同的类型就盲目的签订了，殊不知到了最后自己吃了大亏。今天分享一个关于劳动合同和劳务...

保安申请仲裁拿到加班工资，劳动纠纷在仲裁法中的适用

随着我国法制建设的不断完善，处于社会底层的劳动者在遇到劳动纠纷的时候，也会采取通过法律的途径维护自己的合法劳动权益，根据《我国劳动争议调解仲裁法》的规定，并非所有的劳动纠纷都由仲裁法来调整的，仲裁法仅