竞业限制生效与否看单位是否发放补偿金，与员工愿不愿意拿补偿金关系不大。 竞业限制是
回答：能不能作为主要证据，以及证据有多大的说服力，还得看证据本身的内容和形式是否符合证据的要求。
答：《劳动合同法》第50条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
根据《工伤保险条例》第14条第6款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
薪酬保密制度很常见，要么是明文规定，要么是口头告知。 甚至有些公司会和员工签署《聘
除去霸道总裁的人设不说，一般情况下，老板突然之间暴增员工工作量，无外乎如下三种原因：一则业务激增
最近这段时间，朋友圈都是年会的各种秀场，公司发放年会奖品的方式各色各样，红红火火热闹得很。
先斩后奏不告诉消费者价格，只要消费者不明确拒绝就视为同意买单，这样宰客的例子不在少数，大部分的纠
不少网友说自己在离职的时候领导或者人事总会反复追问离职的理由，自己不知道该怎么回答。
问：我是单位的出纳，因为提前回家给孩子喂奶忘记关保险柜，致使保险柜内的0.9万元现金被盗。后来我主动包赔
