法律专题

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未给劳动者缴纳工伤保险,用人单位应承担工伤赔偿责任

案情简介 2017年7月3日,杨某与甲服装公司签订为期三年的劳动合同,从事操作工工作,其月工资由基

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借入职登记逃避签订劳动合同之责,仍需支付双倍工资

2018年3月7日,关某到甲公司应聘,并在《入职登记表》上填写了个人的基本信息。次日,关某正式入职甲公司

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当合同期满遇上女职工“三期”,违法解除劳动合同应支付赔偿金

案情简介 家住连云区的丁女士原系甲物流公司职工,2010年6月份入职。2017年12月31日,甲物

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违反服务期限需要赔多少?

案情回顾: 2016年7月1日,陈某与焉耆县某医院(以下简称医院)签订了一份《劳动合同书》,劳动期

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公司法定代表人出具借条时未标明身份,法院可认定借款为个人行为而非代表公司借款。

案例: 陈某所在的商贸公司与李签署借款合同,借条内容分为两部分,第一部分反映借款情况“现因业务发展

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公司让孕妇离职违法吗?

根据劳动合同法规定,公司不得依照以下情况解除劳动合同 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离

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劳动者可否以用人单位未依法缴纳社会保险费为由,要求支付经济补偿?

依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定与用人单位解除劳动合同 答:用人单位依法为劳动者缴纳社

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什么是被动辞退?

辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为,分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“。 根据

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劳动者可否同时请求经济补偿金和违约金?

经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特

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酒驾、醉驾哪些职位有影响?

律师、医师吊证。根据《律师法》第四十九条规定“律师因故意犯罪受到刑事处罚的,由省、自治区、直辖市人民政府