劳动争议法律意思是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。劳动争议的申诉时效是1年,即《劳动法》第82条所划定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动争议的法律意思是什么?
员工在跟公司发生争议的时候可以申请劳动仲裁,而发生的争议也是劳动争议,但是好多人却不知道劳动争议的法律意思是什么
劳动争议
劳动者和企业发生争议,不能直接到法院起诉,要先劳动仲裁,劳动仲裁前,要先经劳动调解部门调解,调解
劳动争议纠纷
企业和员工之间一般会存在各种大大小小的纠纷,现就员工在入职以及离职需注意事项进行简单梳理。
发生劳动争议,当事人如何申请劳动争议仲裁?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事
劳动争议的种类
按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、...
涉疫情劳动争议热点法律问题解析
当前,举国上下投入新型冠状病毒肺炎疫情防控狙击战中。肺炎患者、密切接触者、医护人员和普通劳动者与
劳动争议
您好:我在一家煤矿上班十五年,五险交了十年,春节前因工作原因和科长发生了口角,节后报到,这位科长不让我报到,不安排工作,我该怎么办?
劳动争议
公司规定三个月转正,试用期4000转正4500,三个月过后才购买社保,签了劳动合同不给、每个月超时加班只有四天假、每月扣押100元工资,扣够6个月离职时归还,6月1日上班7月24日受伤...
劳动争议
我是一家工程监理公司的员工,本人入职近6年,因工资待遇问题,今年3月底向单位提交离职申请,单位已经同意。但至今一直未给予办理离职手续,2017年下半年的绩效工资也未发,并且2015年公...
劳动争议
各位大家好!我是一家工程监理企业的员工。在公司工作近6年了,由于工资待遇问题今年3月份向公司提交了离职申请,但公司没有及时给予办理离职手续,期间也先后问过公司办公室但无结果。今天经过写...
劳动争议
请问一下我在现在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九个月,没有支付工资,现在我怀了二胎,但由于老板对我现在有偏见,我能要到赔偿吗,现在也没有签订劳动合同,还有国家规定的年假我也重来没有...
劳动争议
口头约定上班时间是周一到周六,工资5500,没具体约定每天工作几小时,刚开始每天8小时,然后又调整到9小时,又调整到九个半小时,工资没增长过,也没发过超过八小时的加班费,请假扣工资是按...
专长: 工程及房地产、劳动人事、借款担保、财产损害、民事诉讼、商事仲裁
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