法律专题

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未签劳动合同,能否要求工伤赔偿?

问:我于2019年10月份入职某公司,岗位是车间操作工。在我试用期结束后,公司也没有与我签订劳动合同。我

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劳动合同如何起草?

1、概念 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动

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无故旷工是否算解除劳动合同

付某是某公司的员工。某日起,付某开始不去上班,公司无法与其取得联系。 该公司的规章制度中规

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违法解除劳动合同决定被撤销后,劳动者主张违法解除劳动合同期间的工资损失如何确定?

用人单位违法解除劳动合同的处理决定被撤销后,应当按照劳动者原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合

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关联公司之间的责任是否要法定代表人负责?

A公司和B公司系同一法定代表人刘某,A公司向银行贷款500万,B公司为其提供抵押担保,后A公司贷款逾期未

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哪些情况可以提取住房公积金?

1.职工家庭(指夫妻双方,下同)购买、建造、翻建、大修自住房的; 2.职工家庭偿还自住房按揭贷款本

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经济补偿金要纳税吗?

答:未超过标准的不需要纳税,超过的以“工资、薪金”项目计算缴纳个人所得税。 根据《财政部、国家税务

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关于社保公积金问题

构成劳动关系,意味着企业需要依法缴纳社保公积金,给予年休假、生育假、病假等各项福利。在社保及公积金成本上

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用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?

《劳动争议司法解释二》第3条明确规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉求不涉及劳动关系其

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《劳动合同法》的适用范围是什么?

一、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围: 即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者